Наш профсоюз

21313322

Первичная профсоюзная организация ДОУ.

Мы рады приветствовать вас на страничке нашей профсоюзной организации. Профсоюзная организация объединяет всех членов коллектива, участвует в повседневной жизни – буднях и праздниках, конкурсах и соревнованиях, бережет традиции детского сада.

 

Профессиональный союз работников народного образования и науки Российской Федерации является добровольным общественным объединением граждан, работающих в образовательных учреждениях различных типов и видов, органах управления образованием, учреждениях образования и науки.

Сокращенное наименование Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации — «Общероссийский Профсоюз образования».

Профсоюз является общероссийским общественным объединением, созданным в форме общественной, некоммерческой организации.

Основные принципы социального партнерства между заведующим и работниками МБДОУ д/с № 26

  • Равноправие сторон.
  • Уважение и учет интересов сторон.
  • Заинтересованность сторон в участии договорных отношений.
  • Соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.
  • Добровольность принятия сторонами на себя обязательств.
  • Обязанность выполнения коллективного договора и соглашений.
  • Ответственность сторон, их представителей за невыполнение условий коллективного договора, соглашений.

Основные направления работы профкома МБДОУ д/с № 26

  • защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза работников ДОУ;
  • повседневная забота об улучшении охраны труда;
  • осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства, удовлетворения культурных запросов членов профсоюза и их семей, расширением сфер социального страхования членов профсоюза;
  • развитие экономической и социальной демократии, обеспечение реального доступа к заключению договоров и соглашений с администрацией, контроль за исполнением договоров и соглашений между профкомом и администрацией;
  • проведение в жизнь решений вышестоящих профсоюзных органов, решений конференций и общих собраний.

Основными целями профсоюзной организации являются:

  • представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза;
  • обеспечение контроля за соблюдением законодательства о труде;
  • организация общественного контроля за состоянием охраны труда ;
  • содействие улучшению материального положения, укреплению здоровья членов Профсоюза.

Профсоюз осуществляет свою деятельность на принципах добровольности, независимости, самоуправления, демократии, солидарности, законности, равноправия, гласности, организационного единства.

Членом Профсоюза может быть каждый работник учреждения образования и науки, признающий Устав Профсоюза и уплачивающий членские взносы.

Прием в члены Профсоюза и выход из него производится по личному заявлению в первичную профсоюзную организацию. 

Что нам даёт профсоюз?

  1. Стабильность трудовых отношений.
  2. Приобщение к управлению учреждением через коллективный договор и соглашения.
  3. Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.
  4. Консультации юристов. Защита в суде. Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.
  5. Организацию отдыха работников и детей.
  6. Организацию и проведение культурных мероприятий.
  7. Материальная помощь работникам.

Как вступить в профсоюз?

Шаг 1. Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию его председателя.
Шаг 2. Написать заявление на имя первичной профсоюзной организации о приеме в профсоюз.
Шаг 3. Подать письменное заявление на имя руководителя (работодателя, его представителя) образовательного учреждения об удержании (ежемесячно) одного процента из вашей заработной платы в качестве членского профсоюзного взноса.
Шаг 4. Получить в профсоюзном комитете членский билет и оформить постановку на профсоюзный учет (заполнить учетную карточку).

Вступив в профсоюз, вы приобретете дополнительную степень защиты своих социально-трудовых прав и профессиональных интересов через механизмы социального партнерства с работодателями, органами государственной власти и местного самоуправления, контроль за соблюдением Трудового кодекса РФ.

Кто может быть членом профсоюза?

Членом Общероссийского профсоюза образования может быть каждый работник отрасли, признающий Устав профсоюза и уплачивающий членские взносы, а именно:

  • работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору в учреждениях образования и науки;
  • неработающие пенсионеры – работники, ушедшие на пенсию, ранее состоящие в профсоюзе;
  • работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений;
  • работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией учреждения на период трудоустройства, но не более 6 месяцев;
  • заключившие срочный контракт о работе (учебе) на иностранном или совместном предприятии, в учреждении образования за рубежом при условии возвращения в учреждение образования и науки после истечения срока контракта.

Член Профсоюза имеет право:

  • На защиту Профсоюзом его социально-трудовых, профессиональных прав и интересов.
  • Пользоваться льготами и преимуществами, предусмотренными для работников в результате заключения Профсоюзом и его организациями коллективных договоров и соглашений.
  • Участвовать в деятельности Профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы, направленной на повышение уровня гарантий в сфере его социально-трудовых, профессиональных прав и интересов.
  • Принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений, получать информацию о деятельности Профсоюза.
  • Избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные профсоюзные органы.
  • Участвовать в заседаниях выборного профсоюзного органа при обсуждении вопросов, затрагивающих его интересы.
  • На бесплатные консультации и юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности Профсоюза.
  • Получать материальную помощь, ссуды из средств Профсоюза.
  • Пользоваться оздоровительными, культурно-просветительными учреждениями и спортивными сооружениями Профсоюза на льготных условиях.
  • Добровольно выйти из Профсоюза на основе личного заявления

Действующее законодательство:

kopiya_61

Коллективный договор МБДОУ дс № 26

Состав профсоюзного комитета МБДОУ д/с № 26:

Председатель профсоюзного комитета МБДОУ д/с № 26 — Чуйкова Виктория Владимировна.

Заместитель первичной организации профсоюза – Микольян Татьяна Владимировна;

Ответственный за финансовую работу – Пасько Татьяна Васильевна;

Ответственный за работу с ветеранами – Кукушкина Елена Михайловна;

Ответственный за работу по охране труда –  Железяк Ольга Владимировна;

Внештатный правовой инспектор – Семенихин Анатолий Алексеевич;

Ответственный за спортивно-массовую работу – Долгачева Лариса Васильевна.

Главная страница

Учредитель ОУ

Информация о МБДОУ

Структура и органы управления образовательной организацией

Инновационная деятельность

Учредительные

Локальные акты

Региональные

Федеральные

Образование

Руководство. Педагогический состав

Финансово-хозяйственная деятельность

Стипендии и иные виды материальной поддержки

Платные образовательные услуги

План работы педагогического коллектив